我國(guó)工作裝業(yè)處于內(nèi)憂外患 如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)？ 　　國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《消費(fèi)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量提升規(guī)劃（2016—2020年）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》），提出工作裝服飾行業(yè)要適應(yīng)個(gè)性消費(fèi)、時(shí)尚消費(fèi)、品質(zhì)消費(fèi)、品牌消費(fèi)的進(jìn)展需求，壯大個(gè)性定制、規(guī)模定制和高端定制產(chǎn)業(yè)，以精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)生產(chǎn)、精準(zhǔn)服務(wù)贏得消費(fèi)市場(chǎng)。業(yè)內(nèi)人士表示，在我國(guó)工作裝業(yè)處于內(nèi)憂外患之際，這份高規(guī)格《規(guī)劃》的印發(fā)可謂正當(dāng)其時(shí)?！　』ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)工作裝產(chǎn)業(yè)提出挑戰(zhàn)　　就職于北京一家商業(yè)銀行的“90后”吳小姐是一位ZARA（西班牙Inditex集團(tuán)旗下快時(shí)尚品牌）迷，她說：“ZARA走個(gè)性化路線，量少款多，不等你猶豫，好看的款式一上架很快就銷售一空，而且每周換款?！薄　∈芑ヂ?lián)網(wǎng)文化的影響，中國(guó)人開始強(qiáng)化個(gè)性，從“80后”乃至“90后”，每個(gè)年齡段都有不同的消費(fèi)觀念，個(gè)性化也不斷增強(qiáng)?；ヂ?lián)網(wǎng)人群的消費(fèi)傾向，現(xiàn)在又開始重新進(jìn)入到一個(gè)“去品牌化”的階段，快時(shí)尚的盛行正是體現(xiàn)了這種消費(fèi)觀念的改變，消費(fèi)者不再追求那種高品質(zhì)，一件工作裝不再穿很多年了?？鞎r(shí)尚的特點(diǎn)就是一流的設(shè)計(jì)、二流的做工、三流的布料，因此它的性價(jià)比相對(duì)比較高。　　北京工作裝織物行業(yè)協(xié)會(huì)京津冀協(xié)同進(jìn)展辦公室主任單站認(rèn)為，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)體量和國(guó)民消費(fèi)能力的整體提升，人們肯定會(huì)有更多的追求，工作裝也是追求變化的表現(xiàn)形式之一，人們將逐步告辭對(duì)工作裝的生理消費(fèi)階段，進(jìn)入心理消費(fèi)階段。心理消費(fèi)的含義是得到滿足感、美好感，彰顯個(gè)性、陳述主張等。這些都是非常抽象的概念，它們需要通過具體的載體來表現(xiàn)，比如工作裝?！　∪绻f傳統(tǒng)的工作裝消費(fèi)對(duì)應(yīng)的是工作裝的工業(yè)化大生產(chǎn)，成千上萬件同一款式的工作裝在流水線上被快速生產(chǎn)出來；那么，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的個(gè)性時(shí)尚工作裝消費(fèi)對(duì)應(yīng)的是小批量、多頻次的柔性生產(chǎn)，一個(gè)款式可能就一二十件。中國(guó)工作裝產(chǎn)業(yè)的升級(jí)、龐大過剩產(chǎn)能的消化，未來將主要依靠這種柔性生產(chǎn)方式來實(shí)現(xiàn) AAAFGHTYHCGERFGBHGYUTKU